Documentos de trabajo TUED
& documents
El camino menos transitado: Recuperar el transporte público para una movilidad adaptada al clima
DOCUMENTO DE TRABAJO #
12
Sean Sweeney y John Treat
Mayo de 2019

Para tener alguna posibilidad de alcanzar los objetivos acordados internacionalmente y basados en la ciencia para evitar el peligroso calentamiento global, las emisiones relacionadas con el transporte tienen que dejar de aumentar casi inmediatamente, y deben reducirse en varios puntos porcentuales cada año durante las próximas décadas. El transporte público puede contribuir de forma decisiva a la consecución de este objetivo, pero para aprovechar su potencial será necesario un cambio radical en la política.

Sindicatos y transición justa: La búsqueda de una política transformadora
DOCUMENTO DE TRABAJO #
11
Sean Sweeney y John Treat
Enero de 2018

Defendida por los sindicatos, la expresión "Transición Justa" se ha afianzado en el discurso político mundial. Pero, ¿qué entienden los sindicatos por Transición Justa y cómo puede lograrse? ¿Cómo pueden integrarse las preocupaciones centradas en los trabajadores en un programa amplio de cambio social que pueda abordar la necesidad de una transformación socioecológica?

Preparando un camino público: Afrontar la crisis de inversión en energías renovables
DOCUMENTO DE TRABAJO #
10
Sean Sweeney y John Treat
Noviembre de 2017

Por qué el enfoque basado en el beneficio de las energías renovables no está logrando la transición energética, y por qué necesitamos urgentemente buscar alternativas públicas.

Transición energética: ¿Estamos "ganando"?
DOCUMENTO DE TRABAJO #
9
Sean Sweeney y John Treat
Enero de 2017

En este noveno documento de trabajo de TUED, los autores Sean Sweeney y John Treat documentan las recientes afirmaciones de la narrativa optimista del "crecimiento verde"; examinan las pruebas que se utilizan frecuentemente para legitimarlo y sostenerlo; y luego consideran estas pruebas en el contexto de las tendencias más amplias del sistema energético mundial, basándose en una serie de importantes fuentes de datos recientes. El análisis del documento muestra que, por desgracia, el mundo no se está "alejando de los combustibles fósiles", ni mucho menos. El reciente optimismo de "estamos ganando" es erróneo, engañoso y desarmante. Por lo tanto, hay que rechazarlo y sustituirlo por una perspectiva más sobria que extraiga la esperanza y la confianza no de una interpretación selectiva y autoengañosa de los datos, sino del creciente movimiento mundial por la justicia climática y la democracia energética, armado con objetivos programáticos claros y un firme compromiso para alcanzarlos.

Arriba desde el desarrollo: Un marco para la transición energética en la India
DOCUMENTO DE TRABAJO #
8
Rohan D. Mathews, Susana Barria y Ashim Roy
Noviembre de 2016

En la India, como en otras partes, la necesidad de transición a un nuevo tipo de sistema energético abre la oportunidad de rehacer la sociedad de manera que promueva la democracia y la justicia social. Pero también crea el riesgo de que el "sustento común de la humanidad" sea capturado por intereses privados en lugar de ser utilizado para el bien público. El camino que tomemos dependerá de la fuerza organizativa y política de los trabajadores. En este documento, los autores ofrecen un análisis claro de las políticas que los sindicatos y sus aliados pueden apoyar para garantizar una transición verdaderamente justa.

Una enfermedad para uno es la preocupación de todos: los efectos en la salud del aumento del uso de combustibles fósiles
DOCUMENTO DE TRABAJO #
7
Svati Shah y Sean Sweeney
Julio de 2016

Este documento se ha redactado para ayudar a los sindicatos que representan a los trabajadores de todos los sectores a hacerse una idea clara de lo que está ocurriendo actualmente en cuanto al impacto del uso de combustibles fósiles en la salud y de lo que podría ocurrir si los patrones actuales de uso de la energía continúan en el futuro. Los datos se presentan de forma que los sindicatos puedan utilizarlos para defender con mayor eficacia a sus miembros y al público en general.